Me connaitre un peu plus 

Quel est mon parcours professionnel ?

Après un premier poste d'ingénieur dans une grande entreprise industrielle française, mon empathie et mon enthousiasme m'ont permis d'occuper rapidement des responsabilités managériales.

Au-delà de l'atteinte d'une performance collective, ce qui m'a le plus plu dans mon rôle de manager est la dimension humaine : Chacun est unique et peut donner le meilleur de lui-même dès lors qu'il est respecté, reconnu pour ses succès et épaulé dans ses difficultés.

Le travail avec des collaborateurs aux profils variés (motivés, passionnés, ébréchés et même désenchantés) est pour moi source de grande richesse humaine, de joie de voir grandir l'autre et aussi d'humilité. 

Le coaching a ainsi été pour moi une suite logique au management ( Mes formations de Coach).

Le coaching c'est pour moi une façon d'être pleinement tournée vers l'autre en lui offrant une écoute bienveillante, un espace où il pourra se poser, prendre du recul, et avoir la joie d'atteindre les objectifs qui lui sont chers. Par mon authenticité il pourra trouver en moi un miroir fiable pour lui permettre d'avancer. 

Mes forces ?

Les 5 forces suivantes me caractérisent (Clifton Strengths de Gallup) : 

 Ces éléments sont parfaitement alignés avec ce que ma famille, mes amis et mes collègues disent de moi  : 

 Pour mes défauts, je vous laisserai les découvrir :)

Et sur un plan personnel ?

 Je suis mariée et mère de deux enfants désormais adultes.

Si je suis très heureuse aujourd'hui, j'ai aussi traversé comme beaucoup de personnes des phases difficiles. Quand je me retourne sur ces périodes, je constate aujourd'hui que ces phases m'ont réellement permis de me remettre en question, d'aller au plus profond de moi-même chercher qui je suis et ce qui est fondamental pour moi.